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Trleland作为一家品牌猎头公司,我们按照客户需求量身定制人才寻访与甄选方案。从明确招聘需求和制定精确的职位描述,到打造良好的雇主品牌以及吸引和甄选人才。十几年来,我们一直按照如下的操作理念来维护客户利益和打造自身品牌。

1、互生互荣:我们始终秉承客户第一的原则,珍惜客户的利益和发展,通过成功服务客户,达到与客户互生互荣,共同成长。我们秉承与行业领先客户合作,并且避免与其竞争对手合作。和客户共同发展,与客户实现双赢,是我们的长期目标。

2、专属管理:我们实行大客户管理机制、长期合作,享受专属招聘团队。我们针对不同的客户需求成立不同的项目小组,每一细分行业至少三名专业顾问,顾问至少具有本行业五年工作经验,从事猎头不少于三年。设有专门的人才测评中心和背景调查部,推荐给客户的每个人才均需作详尽背景调查与专业测评。

3、简单高效:我们以结果为导向,化繁为简,约定规范,,严格按照合约操作。

4、协助决策:我们所做的不仅仅是招聘,我们帮助客户分析需求,并且给予真实反馈,提高招聘能力和项目管理能力,协助客户做出正确的决策。

5、勇于创新:我们愿意也敢于尝试竞争对手没做过的、或者不敢做的特殊要求,并且总能找到突破口,及时满足客户的人员需求。

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